Trainee-Programm für den Fach- und Führungskräfte-Nachwuchs
Für uns als weltweit tätiges Unternehmen mit technisch anspruchsvollen Produkten und komplexen Anlagen sind interessierte und hochqualifizierte Mitarbeiter die wichtigste Basis unseres Erfolges. Zur Entwicklung unseres Fach- und Führungskräfte-Nachwuchses suchen wir regelmäßig qualifizierte junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die neben dem fachlichen Potential auch ein hohes Maß an persönlichem Engagement in unser Unternehmen einbringen wollen.
Im Rahmen unseres Trainee-Programms bereiten wir insbesondere Hochschul- und Fachhochschulabsolventen gezielt, systematisch und praxisnah auf die neuen Anforderungen in unserem Unternehmen vor.
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Wir suchen Hochschul- und Fachhochschulabsolventen für
unterschiedliche Unternehmensbereiche mit vielfältigen
Einsatzmöglichkeiten.
Als Teilnehmer unseres Trainee-Programms sprechen wir
Absolventinnen und Absolventen aus folgenden Fachgebieten an:
- Maschinenbau
- Fördertechnik
- Elektrotechnik
Bei der Auswahl von Bewerbern achten wir besonders auf:
- ein absolviertes Studium mit überdurchschnittlichen Examensnoten
- sehr gute Englischkenntnisse und möglichst Kenntnisse in einer
zweiten Fremdsprache,
- Eigeninitiative, Kreativität und Dynamik
- Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit
- Mobilität und Bereitschaft für einen Aufenthalt im Ausland
Zielsetzung
Unser Trainee-Programm verbindet bereits erworbenes theoretisches
Wissen mit zusätzlichen Informationen und Kenntnissen.
Vermittelt werden Inhalte, die für einen fundierten und
zukunftsorientierten Berufseinstieg bei uns erforderlich sind.
Dauer der Ausbildung
Die Ausbildungszeit im Unternehmen beträgt 18 Monate.
Während dieses Zeitraums wird der Trainee in allen wesentlichen
Bereichen des Unternehmens ausgebildet.
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